各公司將開展 手指口述考評工作

9月1日，《手指口述考評實施辦法》征求意見討論會在集團總部辦公樓七樓會議室召開。與會人員經(jīng)過討論，確定了“手指口述”考評工作的具體做法和要求，并就各項工作細節(jié)達成了共識。會議結束后，集團安環(huán)部完善了《手指口述考評實施辦法》并正式下發(fā)。

《手指口述考評實施辦法》是安環(huán)部根據(jù)集團公司今年年中安委會擴大會議的安排制定的，其目的是通過“手指口述”，提高員工的安全行為意識和綜合業(yè)務水平。這種考評辦法將徹底改變以往考評人員隨意提問和員工簡單回答的方式，要求各公司根據(jù)崗位實際工作編制一定數(shù)量的“手指口述”考評表，考評時由考評小組成員從考評表中隨機抽取進行現(xiàn)場“手指口述”考評。同時考評也不再“模糊打分”，而是在每個人“手指口述”結束后，根據(jù)考評組人員的點評，對照《手指口述現(xiàn)場考評評分標準表》進行公平公正打分。

集團考評工作將于10月份全面展開。各公司將通過這種全新的考評方式，促進員工在操作中，充分運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為，對與安全有關的每一道關鍵工序、每一處關鍵部位、每一個關鍵環(huán)節(jié)進行確認，使人員的注意力高度集中，避免操作失誤，從而減少事故，實現(xiàn)安全操作。